Apa sih manfaat outbound training
SEMANGAT PAGI !!!
Dalam 5-7 tahun
terakhir, outbound training menjadi salah satu primadona training di Indonesia.
Banyak sekali manajemen perusahaan yang melirik dan menginvestasikan training
karyawannya melalui outbound training atau kegiatan manajemen outbound
training. Metode experential learning dalam bentuk outbound training yang satu
ini mampu menghadirkan nuansa baru dengan kemasan berbeda dibanding training
konvensional selama ini, hanya di dalam kelas, formal dan membosankan
(kadang-kadang bikin ngantuk)
Bermain tapi bukan
main-main. Fun tapi full learning point. Inilah unsur lebih manajemen outbound
training yang ditawarkan. Belajar melalui proses mengalami sendiri (outbound
training), berinteraksi secara intens sambil belajar dengan rekan sehari-hari
dalam pekerjaan melalui simulasi game outbound yang dilakukan di alam terbuka,
adalah pengalaman penuh makna.
Dalam tulisan kali
ini, saya tidak akan menyoroti outbound training dari konsep dan konten secara mendetail.
Namun lebih pada pandangan klien selama ini dan peta kebutuhan terhadap
outbound training. Paling tidak, sejauh pengamatan dan pengalaman saya
berinteraksi dengan para klien pengguna jasa outbound training ini, klien
terbelah menjadi dua kubu. Pada dua kutub yang berbeda.
Kubu yang pertama
melihat bahwa result outbound training tidak jelas. Ciri ungkapan maupun
pertanyaan yang sering terlontar adalah apa manfaatnya outbound training?
Sejauh mana efektifitasnya? Kok paling banter perubahan yang terjadi paling
lama bertahan 1 bulan saja, bahkan hanya 2-3 minggu? Padahal investasi yang
telah dikeluarkan tidaklah kecil, mengingat outbound training ini biasanya
diikuti oleh peserta yang relatif besar jumlahnya.
Sementara kubu yang
lain melihat bahwa outbound training
adalah sesuatu bentuk pembelajaran yang menarik dan positif. Outbound training
atau manajemen outbound training training bagi mereka mampu menawarkan solusi
untuk mengurai akar dari kekusutan ’benang kerjasama tim’ yang mulai koyak
bahkan hampir putus. Sekali putus, berabe sekali efeknya,karena melibatkan
banyak pihak yang saling mengait di dalamnya. Tak ayal klien tetap saja selalu
mencari atau membutuhkan outbound training ini. Apalagi dimasa akhir tahun,
outbound training sangat dicari meski kadang bermertamofosis menjadi outing (atau
gathering perusahaan).
Timur Langit Indonesia sebagai salah
satu provider outbound yang ada di
indonesia, selalu berusaha memberikan yang terbaik untuk kemajuan dan
perkembangan perusahaan ataupun lembaga anda.
SUKSES SELALU DAN SEMANGAT PAGI !!
